2020-07-29
7月24日，公司組織項目管理中心、商務合約中心、綜合管理中心到臨澧項目開展業(yè)務交流。
公司一行人來到柳林生態(tài)公園施工現(xiàn)場，實地察看園林綠化、道路、廊道、接待中心的施工情況，檢查工程施工質(zhì)量、施工進度和安全防護工作?，F(xiàn)場協(xié)調(diào)解決項目部的難點問題，指導下一步工程管理和商務合約的工作重點。同時，要求項目部要認真落實好《公司2020年施工項目安全生產(chǎn)月活動的通知》各項要求，做好安全教育和安全管控，確保項目安全平穩(wěn)、高質(zhì)量交付業(yè)主。
公司領導組織大家來到會議室，與全體項目職工交流談心。首先，代表公司董事長關心慰問一線同事們，對臨澧項目團隊展現(xiàn)出的良好工作狀態(tài)和精神風貌給予肯定。接下來的交流中聽取了項目班子對公司各中心支持、服務工作的意見反饋，并與職工一一談心，了解大家的過往工作經(jīng)歷、未來發(fā)展規(guī)劃、業(yè)余生活和需求建議。叮囑項目領導要關心、照顧好項目職工的飲食起居和工作生活。做好青年職工的“傳、幫、帶”——“傳思想、幫業(yè)務、帶作風”，以“培育一支優(yōu)秀項目團隊”為目標，開展項目管理工作。
在與職工交流談心中，公司領導詳細介紹了公司發(fā)展歷程、組織框架、產(chǎn)業(yè)布局和廣闊的市場前景。介紹了在施重點項目推進情況和下一步新項目的開工計劃，對在場職工是一次宣貫，也是一次鼓舞。同時，公司領導指出，隨著公司業(yè)務的不斷擴展，公司將加強跨區(qū)域、跨項目的人才交流培養(yǎng)力度，提供更多的個人發(fā)展平臺。堅持“建設一項工程，培養(yǎng)一批人才”，不斷培養(yǎng)、考察、使用一批優(yōu)秀的中青年干部。
希望每名都潤職工都能把握當下，提升自我，實現(xiàn)與企業(yè)共同成長，共同為公司生態(tài)環(huán)保事業(yè)貢獻不竭動力。
