2020-06-06來源：都潤生態(tài)
伴隨市場業(yè)務(wù)板塊的快速擴(kuò)充，公司自2019年至今，共引進(jìn)人才160余人。為幫助新員工熟悉企業(yè)制度、公司發(fā)展趨勢和企業(yè)文化，引導(dǎo)大家融入企業(yè)、貢獻(xiàn)價值。公司于今年6月4日再次舉行新員工視頻培訓(xùn)會，并將培訓(xùn)范圍擴(kuò)大到項目一線員工。
公司領(lǐng)導(dǎo)從宏觀高度生動介紹了企業(yè)發(fā)展概況、重點(diǎn)項目推進(jìn)、企業(yè)文化等情況。全方位展示了一個多業(yè)態(tài)、跨地域、正深度參與國家生態(tài)文明建設(shè)與新型城鎮(zhèn)化建設(shè)進(jìn)程的企業(yè)形象。
公司人力資源部、財務(wù)管理中心、綜合管理部負(fù)責(zé)人分別介紹人事制度、財務(wù)費(fèi)用報銷制度、行政管理制度和OA系統(tǒng)操作，講解過程中針對工作中經(jīng)常出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)提示。
公司對搶抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)機(jī)遇、連續(xù)作戰(zhàn)、忘我工作的項目一線員工和各部門員工表示由衷感謝，對加盟公司事業(yè)，并肩奮斗發(fā)展的新員工朋友們熱烈歡迎。同時，公司也非常關(guān)心、關(guān)注企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展工作，要求“建設(shè)一項工程，培養(yǎng)一批人才”。人力資源部要將員工培訓(xùn)教育配合公司生產(chǎn)經(jīng)營一同推進(jìn)，不斷提升公司的綜合實(shí)力。在引進(jìn)優(yōu)秀人才的同時，要持續(xù)聚焦內(nèi)部人才培養(yǎng)，通過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理培訓(xùn)、骨干培養(yǎng)、專業(yè)導(dǎo)師制等形式，幫助員工與企業(yè)共同成長，為公司發(fā)展創(chuàng)新增添持續(xù)動力。
